Возврат излишне уплаченных сумм отпускных
Добрый день.
Подскажите в такой ситуации, как правильно провести для расчета налогов и взносов ....
Вообщем ситуация такая:
Сотрудник устроен 01,10,13
В личной карточке отмечено по приказам
отпуск за период 01,10,13 по 30,09,14 отгулено 28 д 02,06,14-29,06,14
отпуск за период 01,10,14 по 30,09,15 отгулено 28 д 01,05,15-28,05,15
отпуск за период 01,10,14-30,09,15 (вот здесь вся проблема!!!!!) отгулено 28 дней 01,05,15-28,05,16
Теперь сотрудник увольняется 20,04,16.....я хотела посчитать КнО...и обнаружила ошибку (дугой бухгалтер делал)
при этом с 01,06,15 по 31,07,15 взят отпуск без сохранения з/п
Что мне сейчас можно сделать по документам....при увольнении
КнО не положена же, я так понимаю?
Подскажите в такой ситуации, как правильно провести для расчета налогов и взносов ....
Вообщем ситуация такая:
Сотрудник устроен 01,10,13
В личной карточке отмечено по приказам
отпуск за период 01,10,13 по 30,09,14 отгулено 28 д 02,06,14-29,06,14
отпуск за период 01,10,14 по 30,09,15 отгулено 28 д 01,05,15-28,05,15
отпуск за период 01,10,14-30,09,15 (вот здесь вся проблема!!!!!) отгулено 28 дней 01,05,15-28,05,16
Теперь сотрудник увольняется 20,04,16.....я хотела посчитать КнО...и обнаружила ошибку (дугой бухгалтер делал)
при этом с 01,06,15 по 31,07,15 взят отпуск без сохранения з/п
Что мне сейчас можно сделать по документам....при увольнении
КнО не положена же, я так понимаю?
Comments
-
Цитата: Добрый день.Подскажите в такой ситуации, как правильно провести для расчета налогов и взносов ....Вообщем ситуация такая:Сотрудник устроен 01,10,13В личной карточке отмечено по приказамотпуск за период 01,10,13 по 30,09,14 отгулено 28 д 02,06,14-29,06,14отпуск за период 01,10,14 по 30,09,15 отгулено 28 д 01,05,15-28,05,15отпуск за период 01,10,14-30,09,15 (вот здесь вся проблема!!!!!) отгулено 28 дней 01,05,15-28,05,16Теперь сотрудник увольняется 20,04,16.....я хотела посчитать КнО...и обнаружила ошибку (дугой бухгалтер делал)при этом с 01,06,15 по 31,07,15 взят отпуск без сохранения з/пЧто мне сейчас можно сделать по документам....при увольненииКнО не положена же, я так понимаю?Добрый день!
Почитайте здесь http://xn-----8kcareaawe5bnbdcd3cn1a7hxdq.ru.nds.monster/index.php?id=296620 -
спасибо.я прочитала......подняла все документы....оказывается это две одинаковых записи и никакого излишка по выплате нет....Цитата:Теперь сотрудник увольняется 20,04,16.....я хотела посчитать КнО...и обнаружила ошибку (дугой бухгалтер делал)при этом с 01,06,15 по 31,07,15 взят отпуск без сохранения з/пЯ должна посчитать компенсацию с 01,10,15-20,04,16, учитывая,сто был 61 день (июнь,июль) за свой счет, то из них только 14 в стаж ,а 47 продлят год........и компенсация у меня получится всего лишь за 4 месяца -правильно?
-
Добрый вечерЦитата: Я должна посчитать компенсацию с 01,10,15-20,04,16, учитывая,сто был 61 день (июнь,июль) за свой счет, то из них только 14 в стаж ,а 47 продлят год........и компенсация у меня получится всего лишь за 4 месяца -правильно?Отпуск без сохранения зп продляет рабочий период с 01.10.14 по 16.11.15
Поэтому,компенсации подлежит период 17.11.15-20.04.16,а это 5 месяцев или 28\12*5=11,67 дней -
Спасибо..
-
Здравствуйте.
Нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не входят (ст.120 ТК РФ). Поэтому:Цитата: отпуск за период 01,10,13 по 30,09,14 отгулено2827д 02,06,14-29,06,14отпуск за период 01,10,14 по 30,09,15 отгулено2826д 01,05,15-28,05,15отпуск за период 01,10,14-30,09,15 (вот здесь вся проблема!!!!!) отгулено2826дней 01,05,15-28,05,16Т.е.компенсации подлежатЦитата: 28\12*5=11,67 днейПлюс ещё 5 -
Цитата: Цитата:отпуск за период 01,10,13 по 30,09,14 отгулено 28 27 д 02,06,14-29,06,14отпуск за период 01,10,14 по 30,09,15 отгулено 28 26 д 01,05,15-28,05,15отпуск за период 01,10,14-30,09,15 (вот здесь вся проблема!!!!!) отгулено 28 26 дней 01,05,15-28,05,16Т.е.компенсации подлежатЦитата: 28\12*5=11,67 днейПлюс ещё 5спасибо, я это уже увидела)))....подскажите, а если у нас график 5/2, но выходные не СБ и ВС ,а вот у этого сотрудника ВС и ПН.... ничего сдвигаться не должно же в начислении?
